Средняя зарплата в гугл

Средняя зарплата в гугл

Автор: Демидова Марина. Экономист, математик. 30 лет опыта в государственной статистике. Дата: 28 июня 2019. Время чтения 8 мин.

По сообщению корпорация Alphabet, которой принадлежит компания Google, годовая средняя зарплата сотрудников составляет $197 тыс., или 12,7 млн руб. В России гугловцы получают $103,4 тыс., или 6,7 млн руб., а в Великобритании до $230 тыс., или 14,8 млн руб.

Google – разносторонняя корпорация. Этот продукт двух студентов из Стэнфордского университета, Сергея Брина и Ларри Пэйджа, начинался как простенький поисковик. Сегодня это крупнейшая во всем мире поисковая система. Более того, это и гигантская компания, успевшая проявить себя во всех областях IT-индустрии. Гугл считается одним из лучших работодателей в мире. Руководство компании убеждено, что пространство офиса очень сильно влияет на продуктивность, рабочий и творческий потенциал человека, его интерес к делу. А зарплата в Гугл – только один из факторов, стимулирующий продуктивный труд.

Google – работодатель

Концепция офиса в этой корпорации такова – в нем должно быть все, что может помочь гуглеру (так называют сотрудников Гугла) создавать новые, яркие идеи. Удивляет каждый офис компании, в любой точке планеты. А их около 70 офисов в 40 странах мира. А сотрудники компании, всего 98 771 человек, признаны самыми довольными работодателями.

Так чем же Гугл заслужил подобное к себе отношение?

Офисы

Сотрудник может создать себе рабочее пространство самостоятельно. В порядке вещей наличие горок и автоматов для игр, стены для скалолазания и комнаты «Лего», площадки для мини-гольфа и музыкальные залы с виниловыми проигрывателями, слип-модули для быстрого восстановления и беговые дорожки.

Рис. Офис Гугл в Сингапуре

В Гугл делают все, чтобы стереть границу рабочего пространства.

Каждый сотрудник компании с большим желанием приходит сюда на работу. Можно прийти с утра, к восьми часам, можно днем – к четырем, можно остаться в офисе на ночь.

Если плохо работается без мамы, можно прийти на работу с ней. Если не с кем оставить детей, можно взять их с собой. Приводить в офис можно кого угодно. Главное, чтобы работа выполнялась.

Льготы и помощь сотрудникам

Гугл – одна большая семья. Для своих работников в компании предусмотрено немало льгот:

  • детсады, фитнес-клубы и медицинские услуги на территории офиса бесплатны;
  • обеспечение здорового питания: бесплатные кафе с разнообразной едой, мини-кухни со свежими фруктами, овощами, орехами, сырами и десертами;
  • платные услуги на территории офиса: передвижные библиотеки, салоны красоты, воскресные ярмарки, доставка фермерских продуктов, ремонт велосипедов, автомойки с заменой масла, химчистки и др. Набор услуг пополняется по заявкам гуглеров;
  • услуги помощи в планировании: наняты люди, которые могут спланировать поездку и заказать билеты, купить и доставить подарок, найти и вызвать мастера;
  • для любых личных дел сотруднику предоставляется электромобиль.

И этот перечень не полон. Декретный отпуск в Гугл не 3 месяца, как везде в Штатах, а пять. Молодой маме на 100% сохраняется ежемесячный заработок и выплачивается единовременная премия в 500 долларов первые три месяца пребывания с малышом на продукты.

Если сотрудник умирает, компания еще 10 лет поддерживает его родственников, выплачивая половину заработной платы. Если в семье есть ребенок, то $ 1000 ежемесячно ему платится до окончания университета.

Зарплата

Один и важнейших факторов, подтверждающих заботу компании о своих сотрудниках, – их заработная плата.

В апреле 2018-го корпорация Alphabet, которой принадлежит компания Google, сообщила, что годовая средняя зарплата сотрудников составляет $197 тыс., или 12,7 млн руб.

Из чего складывается эта сумма? Формула известна:

Рис. 1. Формула расчета заработной платы в Гугл

  1. Базовая ставка. Обязательная сумма, оговоренная в контракте, которую компания обязуется выплатить за год.
  2. Стартовый бонус. Определенный процент от базовой ставки (10-20%), выплачиваемый раз в году. Часто оговаривается в контракте.
  3. Акции. Стандартная практика компании – сотрудникам даются акции, ¼ или 25% в год.
  4. Ежегодный бонус. Обычно это 15% от оклада.
Читайте также:  Минором mij матрицы а называется

Заработки в компании считаются одними их самых высоких в мире. Так, например, финансовый директор офиса получает $328 тыс., или 21,1 млн руб., а технический – $272,4 тыс., или 17,6 млн руб. в год. В число самых высокооплачиваемых специалистов входит не только руководство офиса, но и инженеры ПО и по доступности сервисов, менеджер онлайн-продаж, PR-секретарь и консультант по юридическим вопросам.

Рис. 2. ТОП-10 самых высокооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet

К самым низкооплачиваемым сотрудникам относятся младшие менеджеры со средним заработком в $50,2 тыс., или 3,2 млн руб. в год. Правда, само понятие «низкооплачиваемые» весьма условно. Потому что на деле в Гугл платят хорошо.

Рис. 3. ТОП-10 самых низкооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet

Сама компания нигде не публикует доходы своих сотрудников, разве что средний по корпорации. Приходится использовать неофициальные источники.

Таблица 1. Уровень заработной платы гуглеров разных специальностей

Специалисты В тыс. $ в год В тыс. руб. в год
Финансовый директор 328,0 21 133
Технический директор 272,4 17 549
Управляющий операциями 253,3 16 319
Распорядитель товаров 248,0 15 978
Главный инженер ПО 207,6 13 373
Инженер ПО 206,3 13 290
Инженер по доступности сервисов 195,4 12 591
Менеджер онлайн-продаж 192,9 12 430
PR секретарь 191,5 12 337
Консультант по юридическим вопросам корпорации 189,3 12 194
Менеджер технических проектов 188,1 12 119
Технический директор 175,0 11 272
Старший инженер по сбыту продукции 169,0 10 886
Начальник отдела выпуска 168,9 10 882
Директор по развитию 167,5 10 792
Аналитик по финансовым вопросам 166,4 10 722
Старший разработчик софта 153,0 9 857
Инженеры-исследователи 140,0 9 023
Продакт-менеджер 139,0 8 953
Ученые-исследователи 135,8 8 749
Разработчики новых проектов 126,9 8 177
Специалисты по надежности сайтов 124,2 8 002
Инженеры отдела продаж 119,6 7 706
Разработчики софта 119,0 7 667
Менеджер по продуктовому маркетингу 118,2 7 617
UX-исследователи 112,5 7 251
Системные администраторы 107,5 6 928
Дизайнеры пользовательских интерфейсов 105,5 6 796
Бизнес-аналитики 104,4 6 726
Финансовые аналитики 103,3 6 652
Администраторы баз данных 100,3 6 464
Старший аккаунт-менеджер 93,2 6 007
Стажеры 90,0 5 799
Аккаунт-администраторы 71,1 4 580
Руководитель по Adwords 56,5 3 637
Младшие менеджеры 50,2 3 234

Дополнительная прибыль

Доходы гуглеров не ограничиваются одной лишь заработной платой. Им причитаются также дополнительные выплаты по разным поводам.

Таблица 2. Доплаты сотрудникам компании Гугл

Основание $ в год Тыс. руб. Примечание
Дополнительное обучение 8 000 515,4 Оценки должны быть выше средних
Привлечение хорошего работника 2 000 128,9 Премия
Обучение ребенка 5 000 322,2
Оплачиваемый отпуск Зависит от уровня оплаты труда до 25 дней

Молодые программисты

Нанимая стажеров и студентов, корпорация обязывает их обучаться своей основной работе, подавая кофе специалистам, и платит в среднем 5 800 долл. ежемесячно.

Молодые программисты, которым доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения, в год зарабатывают в зависимости от места нахождения офиса:

  • в Нью-Йорке – $242 000;
  • в Чикаго – $222 000;
  • в Калифорния – $197 000;
  • в Фениксе – $174 000.

Им приходится работать 3 месяца полный день. Это обычная для Гугл практика поиска талантливых и перспективных программистов.

Средняя заработная плата сотрудников компании Google в Великобритании, по сообщению газеты dailymail.co.uk., составляет 160 тысяч фунтов стерлингов. Это более $230 тыс., или 14,8 млн руб.

Российским сотрудникам Гугл платят в среднем $8 620 ежемесячно. Это $103 440 в год. В рублях 555,4 тыс. и 66,6 млн сооответственно.

Рис. Новый офис Гугл в Дублине

Дискриминация в Google

Корпорация неоднократно обвинялась в том, что в условиях оплаты труда имеет место дискриминация женщин. В 2017 году даже проводилось официальное расследование, и к таким выводам пришло министерство труда США.

Сама компания ежегодно исследует условия оплаты труда работников. Для этого разработаны автоматические алгоритмы, позволяющие анализировать «необъяснимые» различия в зарплатах сотрудников различных демографических групп. Исследованиями охватываются данные 91% сотрудников компании.

Читайте также:  Кодовое слово на озоне октябрь 2018

Невероятно, но сам Гугл выявил факт дискриминации по меньшей мере в одной категории сотрудников (разработчики ПО определенной квалификации). И, заметьте, это не женщины.

«В 2018 году мужчины получали меньше, чем женщины, работающие на аналогичных должностях» (блог Google).

Каков же результат? Сотрудникам, а это 10 677 человек, было выплачено 9,7 млн $. дополнительных компенсаций. Годом раньше таких было меньше, всего 228, и сумма была поменьше 270 тыс. долл.

Высокая зарплата – значимая составляющая такого успеха среди сотрудников Google. Последние исследования, проведённые рекрутинговым сайтом Glassdoor, говорят о том, что Google платит своим разработчикам самые большие зарплаты в Кремниевой долине. Это помогает компании удерживать высококвалифицированные кадры от перехода к конкурентам.

Немного о зарплате программиста Гугл в видеосюжете:

МОСКВА, 6 фев — РИА Новости. Средняя заработная плата сотрудников в Google составляет 160 тысяч фунтов стерлингов (более 230 тысяч долларов) в год, пишет в субботу газета Daily mail со ссылкой на опубликованную статистику расходов британского отделения корпорации.

Газета отмечает, что в последнее время компания расширяется, так за минувшие 18 месяцев на работу были наняты более 500 человек. При этом за последний отчетный период большая часть доходов Google была направлена на финансирование маркетинговых сервисов в отделениях Европы и Ирландии. Корпоративные налоги там составляют 12,5% в отличие от Великобритании – 20%, отмечает издание.

В США работа в Google в мировом центре высоких технологий — Кремниевой долине считается одной из самых высокооплачиваемых в мире.

Интернет-компания Google – одна из крупнейших в мире. Она входит в десятку предпочтительных работодателей. В нее входит около 70 офисов в 40 странах мира. Общее число сотрудников – 53860 человек. Известнейшая поисковая система разрабатывается в неформальной обстановке абсолютно счастливыми людьми. Они занимаются любимым делом в дружественной обстановке и при лояльном отношении руководства.

Доходы работников

Гугл – международная компания с высоким уровнем доходов сотрудников.

В ней созданы все условия для полного раскрытия талантов.

Неформальная обстановка содействует работе в спокойной атмосфере и достижению наилучших результатов.

Денежное вознаграждение складывается из таких частей:

  1. Базовая ставка.
  2. Стартовый бонус (может оговариваться в контракте).
  3. Доплата за переезд.
  4. Акции – 425 программ за 4 года.
  5. Ежегодный бонус – 15% от оклада.

В зависимости от занимаемой должности и выполняемых обязанностей, сотрудники получают в $:

  • старший разработчик софта – 152990;
  • ученые-исследователи – 135790;
  • инженеры-исследователи – 140040;
  • продакт-менеджер – 138950;
  • разработчики новых проектов – 126920;
  • специалисты по надежности сайтов – 124195;
  • инженеры отдела продаж – 119600;
  • разработчики софта – 118990;
  • менеджер по продуктовому маркетингу – 118220;
  • UX-исследователи – 112540;
  • системные администраторы – 107535;
  • дизайнеры пользовательских интерфейсов – 105475;
  • бизнес-аналитики – 104390;
  • финансовые аналитики – 103245;
  • администраторы баз данных – 100330;
  • старший аккаунт-менеджер – 93240;
  • стажеры – 90000;
  • аккаунт-администраторы – 71080;
  • руководитель по Adwords – 56450;
  • младшие менеджеры – 50200.

Оклады других работников в долларах США:

  1. Аналитик по финансовым вопросам – 166410. Изучает риски, пути развития компании.
  2. Директор по развитию – 167500. Поддерживает связи с производителями инновационной техники.
  3. Начальник отдела выпуска – 168900. Внедряет разработанные программы в новые продукты.
  4. Старший инженер по сбыту продукции – 168960. В его компетенции – продажа новых продуктов Гугл.
  5. Технический директор – 174955. Координирует работу инженеров.
  6. Менеджер технических проектов – 188100. Занимается реализацией проектов.
  7. Консультант по юридическим вопросам корпорации – 189265.
  8. PR секретарь – 191485. Разъясняет населению политику компании.
  9. Менеджер онлайн продаж – 192920. Занимается увеличением выручки от интернет-продаж.
  10. Инженер по доступности сервисов – 195420. Следит за надежностью и доступностью сайтов.
  11. Инженер ПО – 206275. Руководит инженерами.
  12. Главный инженер ПО – 207560. Техническое сопровождение проектов.
  13. Распорядитель товаров – 247995. Контролирует рекламно-торговую программу.
  14. Управляющий операциями – 253290. Руководит рабочим процессом.
  15. Технический директор – 272375. Управляет работой инженеров и всеми проектами.
  16. Финансовый директор – 328000. Координирует финансовые процессы, составляет отчетность.
Читайте также:  Фото похожее на меня бесплатно

Дополнительная прибыль

Кроме основного дохода, сотрудники компании получают доплаты:

  • за дополнительное обучение – $8000 в год, при этом, корпорация требует, чтобы оценки были выше средних;
  • привлечение хорошего работника – $2000 премии;
  • $5000 в год – на обучение ребенка в школе или дошкольном учреждении;
  • Оплачиваемый отпуск – до 25 дней.

Крупным специалистам, не задействованным в новых проектах, платят среднюю зарплату, даже если они не посещают офис.

Это делается с целью предотвращения ухода ценных сотрудников к конкурентам и утечки корпоративных секретов.

Компания настолько ценит свой персонал, что выплачивает 50% оклада в течение 10 лет родственникам умершего сотрудника, даже если он работал всего 1 день. Если в семье есть дети, то на каждого ребенка младше 19 лет выплачивается 1000 долларов в месяц.

Если дети учатся в ВУЗе на дневном отделении, то им платят до 23 лет.

Кроме того, семья получит все акции своего кормильца, которые можно продать по выгодным ценам.

При рождении ребенка работникам дается отпуск до 7 недель и соответствующие выплаты.

Доходы программистов

В последние полтора года, корпорация наняла дополнительно, более 500 человек.

Большинство из них – стажеры и студенты.

Они зарабатывают в среднем 5800 долларов в месяц. В их обязанности входит подавать специалистам кофе и параллельно обучаться своей основной работе.

Молодые разработчики ПО зарабатывают 6700 у.е. в месяц. Им доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения. Они работают полный день в течение 3-х месяцев.

Такая тактика рассчитана на поиск талантливых и перспективных программистов.

В зависимости от места нахождения офиса, они зарабатывают ($ в год):

  • Феникс – 174000;
  • Калифорния – 197000;
  • Чикаго – 222000;
  • Нью-Йорк – 242000.

Условия работы

Специалисты работают удаленно или в офисе.

Главное условие – это знание английского языка на высоком уровне.

Все пароли действуют в офисах разных стран, т.е. любой сотрудник может поехать в офис на территории другой страны и продолжить там работу безо всяких проблем.

Созданы все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно:

  • неформальная обстановка;
  • бесплатное питание;
  • массаж – в любое время;
  • многочисленные тренажеры;
  • игровые аппараты;
  • «спортивные площадки» — теннис, волейбол и т.д.;
  • уютные комнаты для переговоров;
  • стрижка умелыми парикмахерами;
  • в любое время можно прилечь и поспать в специальных «коконах».

Все услуги предоставляются бесплатно.

Деньги получают не за время, проведенное в офисе, а за проделанную работу, сделать которую можно в любое время, когда захочется. Полная свобода мысли и действий – такова политика компании.

Выручка в России и СНГ

Сотрудникам Гугл в России платят в среднем $8620/месяц. После оплаты налогов остается $6465 или 206880 руб.

В Московском офисе, совещания иногда проводят на крыше здания.

Конференц-залы называют, как любимые детские мультфильмы: «38 попугаев», «Печкин» и т.д. В других помещениях используют сказочный колорит.

В Киевском офисе Google работает всего 10 человек. Они развивают рекламный бизнес компании. Генеральный директор получает жалованье 150 тыс. евро в год.

Белорусский офис находится в Варшаве. Там работает свыше 2000 человек, которые зарабатывают по международным тарифам.

В Казахстане пока нет представительства компании, но в ближайшее время, Гугл планирует расширить свое присутствие, в том числе и на эту страну. Корпоративные налоги в Ирландии и Евразии – всего 12,6%, что почти вдвое меньше, чем в Великобритании.

Как стать сотрудником компании?

Попасть в штат корпорации очень сложно.

Нужно пройти серьезную подготовку, подать заявку на прохождение собеседования, где будут задавать каверзные вопросы.

Для компании главное – это выяснить скорость и способ мышления претендента. Если удастся продвинуться дальше и попасть в число стажеров, то нужно быть готовым к работе «на результат».

Высокие оклады «светят» только высококвалифицированным специалистам со стажем работы не менее 5 лет.

Ссылка на основную публикацию
Соевый соус стебель бамбука классический отзывы
Всем доброго дня!Много мнений по этому поводу, как вы считаете, соевый соус или морская соль, что менее вредно для организма....
Сколько секунд видео можно загрузить в инстаграм
Обновлено - 27 января 2020 IGTV — функция, с помощью которой можно выложить длинное видео в Инстаграм продолжительностью от 15...
Сколько символов на странице ворд
Вы можете посмотреть пример стандартной страницы перевода в формате doc. В рынке переводов можно встретить разные варианты определения условной страницы:...
Соевый соус ямаса отзывы
Полное наименование: Соевый Соус классический (натурально сваренный) Изготовитель: Yamasa Corporation Все характеристики Соевый соус Yamasa: Результаты теста Достоинства Безопасный Не...
Adblock detector